Autofin

Empresa de financiamiento automotriz fundada en 2011, que ofrece una alta gama de créditos que se ajustan a la situación de sus clientes, cumpliendo su promesa de otorgar financiamientos flexibles, rápidos y personalizados. 

Actualmente, cuenta con una red de concesionarios que permite el acceso a la compra de autos y motos, en todo el país, garantizando calidad y confianza en todos los procesos de venta y post venta.

Desafío

Autofin buscaba que sus colaboradores se sintieran motivados con las campañas, pero no estaban logrando el impacto deseado. Además, utilizaban demasiado tiempo y recursos al momento de distribuir los premios. Necesitaban un sistema que le permitiera comunicar de forma simple y efectiva los objetivos a todos sus colaboradores, un incentivo transversal que motivara el cumplimiento de cada uno de las metas propuestas y que no requiriera una alta demanda de trabajo.

¿Qué actividades incorporó la empresa?

La compañía implementó Dcanje.com, con su programa Fuerza y Rewards. Esto les permitió comunicar sus objetivos e incentivos en el mismo lugar. Les entregó claridad a los colaboradores con respecto a su rendimiento y los beneficios de mejorar su desempeño. Además, los puntos les dio la libertad de elegir en donde, cuando y como canjear sus incentivos.

Resultados

Actualmente la empresa lleva 2 años utilizando la plataforma y todos están muy contentos con los beneficios que está generando constantemente. Ya que, los colaboradores están motivados y alineados con los objetivos que les plantea la empresa.

Además, la plataforma ha facilitado los entrenamientos en línea, obteniendo mejores tasas de participación y aprobación.

Por otro lado, los premios para los usuarios se adecuan a sus necesidades, ya sea, en las miles de opciones de canjes, y en los plazos para hacer uso de sus incentivos.